elgm3yat_w_elmoassat_elahlya_details

 

الاتحاد العام للجمعيات والمؤسسات الأهلية

• يعتبر الاتحاد العام للجمعيات والمؤسسات الخاصة قمة الهيكل التنظيمي للعمل التطوعي على مستوى الجمهورية، وقد تم تأسيس الاتحاد عام 1969م طبقاً للقانون 32 لسنة 1964 نصت المادة (69): ينشأ اتحاد عام للجمعيات والمؤسسات الأهلية تكون له الشخصية الاعتبارية ويضم الاتحادات النوعية والإقليمية، ويكون مقره مدينة القاهرة.
• ويتولى إدارة الاتحاد العام مجلس إدارة يتكون من ثلاثين عضواً يعين رئيس الجمهورية منهم رئيس الاتحاد وعشرة أعضاء من المهتمين بالمسائل الاجتماعية، وينتخب الباقون من بين أعضاء الجمعيات والمؤسسات الأهلية الخاضعة لأحكام هذا القانون، وتكون مدة المجلس ثلاث سنوات.
• ويضع مجلس الإدارة لائحة بالنظام الداخلي للاتحاد وكيفية إدارته وتنظيم العمل به، ويصدر باللائحة قرار من وزير الشئون الاجتماعية.

• وضع تصور عام لدور الجمعيات والمؤسسات الأهلية في تنفيذ برامج التنمية.
• ‌إجراء الدراسات اللازمة لتوفير التمويل اللازم للجمعيات والمؤسسات الأهلية لتنمية مواردها، والقيام بالاتصال بالجهات الداخلية والخارجية بما يساعد على توفير الإعانات والمساعدات، وإبداء المشورة لها عن وسائل دعم قدراتها المالية.
• تنظيم برامج الإعداد والتدريب الفني والإداري لموظفي الجمعيات والمؤسسات الأهلية وأعضائها بالتنسيق مع الاتحادات النوعية والإقليمية والجمعيات والمؤسسات الأهلية.

مهام الاتحاد:

• إعداد قاعدة بيانات وتوفير المعلومات الكافية عن الجمعيات والمؤسسات الأهلية التي تعمل في مجال نشاطه.
• العمل على نشر دليل بقوائم الجمعيات المقيدة في المجال النوعي أو الإقليمي لتعريف المواطنين بها وحثهم على المشاركة في أنشطتها.
• إجراء البحوث الاجتماعية اللازمة في مجال نشاط الاتحاد أو نطاقه الجغرافي والاشتراك في البحوث الاجتماعية العامة التي يتولاها الاتحاد العام للجمعيات والمؤسسات الأهلية.
• تنسيق الجهود بين الجمعيات والمؤسسات الأهلية الأعضاء في الاتحاد ضمانا لتكاملها.
• تقييم الخدمات التي تقدمها الجمعيات والمؤسسات الأهلية على ضوء احتياجات المجتمع وإمكانيات تلك الجمعيات والمؤسسات الأهلية ومواردها المتاحة.
• تنظيم برامج الإعداد والتدريب الفني والإداري لموظفي الجمعيات والمؤسسات الأهلية
• دراسة مشاكل تمويل الجمعيات والمؤسسات الأهلية والعمل على حلها.

المحور الأول:

1. تنمية القدرات الإدارية والفنية والاقتصادية.
2. انشاء مركز تدريب على مستوى عالي يهدف إلى بناء قدرات أعضاء مجلس إدارة والعاملين بالجمعيات والمؤسسات الأهلية ويتضمن التدريب:

• مهارات العمل الإداري.
• مهارات إدارة المشروعات والبرامج الاجتماعية.
• مهارات استخدام الحاسب الآلي.

المحور الثاني: العمل على حل مشاكل الجمعيات وتشمل:

• المشاكل الخاصة بالتمويل.
• المشاكل الخاصة بالتعامل مع الجهة الإدارية.
• المشاكل الخاصة بالتعامل مع الجهات الحكومية.
• المشاكل الخاصة بالتعامل مع الجهات الممولة.

المحور الثالث: إعداد قواعد البيانات الخاصة بالاتحادات والجمعيات الأهلية:

• وفى هذا الإطار يقوم الاتحاد العام بعمل مسوح ميدانية لإعداد قواعد بيانات متكاملة وذلك بالتعاون مع وزارة التضامن الاجتماعي.
• كما قام الاتحاد بإنشاء شبكة تربط بين الاتحاد العام والاتحادات الإقليمية والنوعية والجمعيات الأهلية في مصر باستخدام شبكة المعلومات الدولية (الإنترنت)وتمثل نواة الطريق السريع للعمل الأهلي، كما تحقق الربط أيضا مع الشبكات الأخرى المثيلة في مختلف أنحاء العالم.

أهداف الشبكة:

• إتاحة البيانات أمام واضعي سياسة العمل الأهلي فى مصر لدعم اتخاذ القرار.
• وضع مؤسسات العمل الأهلي المصرى على الخريطة الإقليمية والعالمية.
• متابعة التطورات العالمية فى مجال عمل المنظمات غير الحكومية .
• توفير فرص البحث والدراسة أمام المهتمين بهذا المجال .
• تعزيز جهود التعاون بين الجمعيات التى تعمل فى مجالات متشابهة .
• تكامل المعلومات وتبادل الخبرات بين الجمعيات والمؤسسات الأهلية في مصر .
• سهولة التحديث والتجميع للمعلومات المتعلقة بالعمل الأهلي في مصر .