الصفحة الرئيسية -




الاخبار




1. الإرتقاء بالموارد البشرية وتبني الأفكار الجديدة للتطوير والإنتاج لمواجهة التحديدات وحل المشكلات المحلية.

2. تنمية مهارات وقدرات العاملين بالديوان العام للمحافظة والأحياء كلاً فى مجال عمله.

3. تحسين طرق وأساليب الأداء وبالتالى زيادة الإنتاجية.

4. تغيير السلوك والأتجاهات فى مجال الأداء الوظيفي

5. تمكين العاملين من مواكبة التقدم العلمي والتكنولوجى والإلمام بأساليب العمل.

6. تنمية مهارات الاتصال بين الإدارات

7. تقديم الأستشارات فى مجال التنمية البشرية للمحافظة


التدريب والتنمية للموارد البشرية بالمحافظة والأحياء التابعة لها لتحقيق الأداء الوظيفي المتميز فى شتى المجالات المختلفة والتي تهدف إلى تحقيق استراتيجيات المحافظة .

يسعى المركز للريادة فى مجال التدريب والاستشارات المحلية بما يتواكب مع التطور العالمي والعلمي فى هذا المجال